為進一步加強我院人才隊伍建設，引進一批學歷層次高、專業知識強的急需緊缺人才充實到教師隊伍中，有效改善學院師資結構，不斷提高教師隊伍的整體素質，根據長治市“千名碩博”人才引進有關精神，結合學院工作實際，現將我院2022年高層次急需緊缺人才引進相關事項公告如下：

       一、引才原則

       （一）堅持德才兼備的原則;

       （二）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則;

       （三）堅持按需設崗、按崗引進的原則；

       （四）堅持優化結構、保障重點的原則。

       二、引進計劃

       本次引進急需緊缺人才15人，其中博士研究生5人，碩士研究生10人。

       具體引進崗位及相關崗位條件詳見《長治職業技術學院2022年急需緊缺高層次人才崗位需求信息表》(附件1)。

       三、引進對象及條件

       （一）引進對象

       碩士研究生及以上人員。

       （二）引進條件

       1.擁護中國共產黨的領導，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，品行端正，具有良好的職業道德，有良好的團隊合作精神和奉獻精神;

       2.具有中華人民共和國國籍，碩士研究生年齡一般不超過35周歲（1987年8月以后出生，含8月)；博士研究生年齡一般不超過45周歲（1977年8月以后出生，含8月）。

       3.學歷、學位要求：碩士研究生以上學歷及學位；

       4.專業要求：與學院緊缺的崗位專業相一致；

       5.具備正常履行職責的身體條件；

       6.社會在職人員報名需提供所在單位出具的同意報考證明（長治市行政區域內的社會在職人員不在此次引進計劃中）；

       7.同等條件下，有企業工作經歷的優先。

       下列人員不得報考：

       1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

       2.有犯罪嫌疑尚未查清的人員；

       3.曾被開除公職的人員；

       4.在各級機關公務員、事業單位招考中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

       5.試用期及服務期內的公務員（參照公務員法管理人員）、事業單位工作人員；

       6.現役軍人。

       四、引進程序

       博士研究生采取面談的形式長期引進。

       碩士研究生的引進程序如下：

       （一）報名方式及時間

       1.報名方式：登錄“長治職業技術學院”網站（https://www.czzy.cn/），自行下載填寫《長治職業技術學院2022年公開引進人才報名登記表》和《長治職業技術學院2022年公開引進人才報考誠信承諾書》（見附件），并將《長治職業技術學院2022年公開引進人才報名登記表》、《長治職業技術學院2022年公開引進人才報考誠信承諾書》、個人簡歷、各階段的學位證、畢業證、學信網的學歷認證、學位認證、主要業績成果等電子掃描件，發送到郵箱czzyjsxyzzb@163.com（提交材料時郵件標題格式統一要求為：崗位+姓名+學歷+專業+畢業院校名稱，并將所需資料原件掃描成一個PDF打包發至郵箱）。所提交的材料必須保證真實、準確、完整。

       2.報名時間：2022年9月5日至2022年9月9日

       （二）資格審查

       經初審后，對符合條件的報名人員名單在學院官網進行發布，確定具體時間、地點進行現場資格審查。

       資格審查時，需提供以下證件材料：

       1.《長治職業技術學院2022年公開引進人才報名登記表》；

       2.《長治職業技術學院2022年公開引進人才報考誠信承諾書》；

       3.身份證;

       4.本人從本科至研究生階段的學歷、學位證書、《教育部學歷學位證書電子注冊備案表》；

       5.個人自薦材料，主要科研成果、獲獎證書及畢業生就業協議書；

       6.近期2寸正面紅底照片3張；

       7.在職人員需提供單位同意報考證明。

       以上證件均需交驗原件并提供A4復印件。報名人員提交的報名申請材料要真實、準確。證件（證明）不全或提供的證件（證明）與報考崗位條件不符，影響資格審查的，不予通過。

       資格審查工作中，出現異議時，由學院人才引進工作領導組決定。

       （三）能力考核評價

       1.講課測評

       講課內容為本專業的一門專業課程。

       （1）組成專家測評組；

       （2）講課時間20分鐘，抽簽決定順序；

       （3）著重考察應聘者的語言表達、綜合分析、邏輯思維、專業素養、舉止儀表等講授課技能技巧，采取百分制，當場評分，當場亮分；

       （4）應聘人員須按照規定的時間、地點，攜帶身份證參加。未在規定時間、地點參加的，視為主動放棄。

       具體時間、地點及相關事項另行通知。

       2.綜合能力測評

       主要測評應聘者政治思想、道德品質、心理素質、邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達能力、應變能力等綜合素質。測評采取百分制，順序根據抽簽決定。

       具體時間、地點另行通知。

       講課測評成績占總成績的60%，綜合能力測評成績占總成績的40%?？偝煽?講課測評成績×60% +綜合能力測評成績×40%。最后一名成績出現并列時，以講課成績優者為先。

       每個崗位報名人數在5人以下，只進行講課測評，得分低于75分者不予聘用；報名人數在5人以上的進行講課測評和綜合能力測評。

       五、考察考核

       （一）對擬引進人員的政治思想、人品道德等方面進行考察考核。

       （二）對擬引進人員的人事檔案審查以及是否為長治市行政區域內的社會在職人員、是否為試用期及服務期內的公務員（參照公務員法管理人員）、事業單位工作人員進行甄別。

       六、體檢

       （一）體檢在指定醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢費用自理。

       （二）未按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。

       七、確定初步人選

       根據考察、體檢結果，經學院人才引進工作領導組研究，確定初步人選名單。

       八、聘用和待遇

       被引進人員須按規定時間報到，辦理相關手續，否則視為自動放棄。引進人員按規定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，按照有關程序辦理相關聘用手續、及時落實長治市相關人才待遇；考核不合格的取消聘用資格。引進人員原則上一年內需取得高校教師資格證，特殊情況可放寬至兩年。兩年內仍未取得高校教師資格證的，取消聘用資格。聘用后，原則上在聘用崗位上工作滿5年后方可流動。

       （一）引進博士研究生的待遇：

       1.財政工資：按照國家有關規定核定工資標準。

       2.績效工資：博士研究生按教學崗正教授的績效工資標準發放崗位績效工資。

       3.符合山西省有關鼓勵優秀博士畢業生來晉工作條件的博士，學院積極協助辦理相關手續，確保引進人才享受政府給予的各類獎勵、補貼和經費等。

       （二）引進碩士研究生的待遇：

        按照事業單位工資標準核定工資，可享受市級為人才提供的生活、安居、獎勵資助、子女入學等優惠政策。

       九、工作紀律與監督

       （一）嚴格執行事業單位公開引進人才有關政策規定，切實做到公開、公平、公正，擇優聘用。

       （二）嚴格執行事業單位公開引進工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。

       （三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、變造、涂改證件、證明等，或在考察、考核、體檢過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消應聘資格。

       （四）公開引進工作由學院人才引進工作監督組指導、監督。對公開引進工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等相關規定處理。

       （五）本次公開引進人才工作接受社會各界監督，對弄虛作假、徇私舞弊等違反工作紀律的，一經查實，嚴格按照《中國共產黨問責條例》和有關規定追究相關責任人的責任。

       十、聯系方式及注意事項

       地址：長治職業技術學院（山西省長治市捉馬東大街29號）

       郵編：046000

       人才引進工作辦公室電話：0355-3589160

       人才引進工作監督組電話：0355-3589181

       人才引進郵箱: czzyjsxyzzb@163.com

       長治職業技術學院網址：https://www.czzy.cn

       微信公眾號：長治職業技術學院

       注意事項：本次人才引進工作嚴格按照長治市關于疫情防控的相關要求執行。

 

       附件：

       1.《長治職業技術學院2022年急需緊缺高層次人才崗位需求信息表》

       2.《長治職業技術學院2022年公開引進人才報名登記表》

       3.《長治職業技術學院2022年公開引進人才報考誠信承諾書》

 

2022年8月29日